上个月，由于预算僵局导致运输安全管理局（TSA）人员停发工资，全美各大繁忙机场安检口排起长龙。

然而，波士顿洛根机场却成功避开了这场混乱。

在波士顿，TSA工作人员离职或请病假的人数相对较少，这在一定程度上要归功于当地社区的鼎力支持。对大多数旅客而言，洛根机场一切如常，仿佛从未受到波及。

"我们收到了来自四面八方的支持，"美国联邦政府雇员联合会新英格兰地区2617分会主席迈克·盖扎吉安表示，"公众与TSA之间向来存在着爱恨交织的关系。但这一次，人们真切表达了对我们坚守岗位的感激之情。"

根据马萨诸塞港务局为四月董事会会议整理的TSA数据，在安检等待时间方面，洛根机场的表现轻松超越全美45个主要机场的平均水平，更将表现最差的机场远远甩在身后。

整个三月，洛根机场近95%的旅客安检等待时间不超过15分钟，而全美平均水平仅为85%。同期纽约肯尼迪机场仅有50%的旅客、休斯顿乔治·布什洲际机场仅有65%的旅客能达到这个标准。

随着政治僵局持续，多数机场的等待时间不断恶化，直到一周前特朗普总统签署行政令确保发放工资。几天前，工作人员终于收到了自二月中旬以来的首笔薪水（被拖欠的工资后续将全额补发）。

以3月27日——特朗普签署行政令当天为例，洛根机场94%的旅客等待时间短于15分钟，而全美平均水平仅为78%。某些机场的短时等待几乎消失：当日肯尼迪机场仅有22%的旅客、休斯顿机场仅有7%的旅客能在15分钟内通过安检。

形成鲜明对比的是，当天休斯顿机场三分之二的旅客排队超过一小时，巴尔的摩机场半数旅客、肯尼迪机场及纽约拉瓜迪亚机场超过三分之一的旅客也经历了同样漫长的等待。而洛根机场没有一位旅客排队超过一小时。

"我们竭尽全力确保其他机场的混乱不会在这里重演，"盖扎吉安说，"我们不断鼓励同事坚持到底，坚守岗位。"

盖扎吉安透露，在整个僵局期间，新英格兰地区工会的缺勤率仅为6%，而某些机场高达30%至40%。在他代表的1000名TSA工作人员中，仅有约30人在二三月间离职。

受社交媒体感召，旅客们通过TSA管理层或工会向工作人员赠送礼品卡。机场商户为工作人员提供免费餐食，港务局发放加油卡并免除停车费。大波士顿食品银行还为工会对接新英格兰地区食品银行，帮助TSA工作人员获取本地资源。

"公众的支持实在令人感动，"盖扎吉安感慨道。

马萨诸塞港务局局长里奇·戴维将洛根机场的卓越表现归功于TSA工作人员、管理层以及他们获得的社区支持。

"所有这些点滴善举不仅帮助缓解了（工作人员的）经济压力，更让他们感受到自己被珍视，"戴维强调。

由于TSA工作人员请病假者寥寥，洛根机场无需像其他许多机场那样调派移民海关执法局人员支援。"他们坚持确保旅客准时登机、抵达目的地，这份奉献精神令我感激不尽，"戴维说，"这正彰显了波士顿人的精神品格。"